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積欠工資 議員林美燕籲勞工局直接依法處理
 
TNN台灣地方新聞/林琨璋/更新日期: 2017-11-12 17:33:34
 
【記者劉彩雲/台南報導】面對違法資遣、積欠工資等問題,員工僅能依循勞資調解途徑,進行申請等待調解,恐曠日費時!市議員林美燕今於總質詢替勞方發聲,基於勞動基準法第21至29條對於工資給付都有清楚規定,林美燕議員認為,這樣的勞資爭議事實易釐清,因此要求勞工局收領案件後,主動認定是否違法,再由官方直接介入,要求雇主依法給付。

市議員林美燕表示,過去很多案例勞工因無法等待費時的調解,只能將苦往心裡吞,更有民眾向她陳情,因為遭僱主資欠工資,走上調解之路,卻因為程序拖延太久,他既沒有工作,也沒有薪水,求助無門之下,只能去地下錢莊借錢度日,調解後拿到的薪資,變相拿來負擔利息。林美燕直呼,費時的調解程序等於把勞工逼上絕路。

林美燕也統計出,臺南市政府勞工局每年受理勞資爭議調解案約一千件五百件,工資爭議是調解案最大宗,幾乎每年都高達五百多件。她認為,這樣費時費力的勞資調解,無形之中都是龐大的社會成本。

因此她表示,根據勞基法第27條僱主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付,因此要求勞工局為勞工「挺身而出」,不但能減少勞資爭議等待以及出席的時間,更能保障勞工權益。
 
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