【記者黃緒勳台南報導】台南市大億麗緻酒店總經理嚴心誼，18日在郭綜合醫院主講『看懂服務、學會禮儀』強調售後服務的重要性，同樣的，他覺得醫院醫護人員對病友看診後，還會事後電話關切病人的病情進展，並代約下次門診時程，會讓人覺得很溫馨，這也是良好售後服務的一種。

嚴總經理強調，飯店是服務業，一開幕就是百年事業，每天面對客人就是挑戰，如何讓前來消費的客人滿意，她認為親切的笑容、禮?的應對、專業的談吐、端莊的儀態，能讓您集魅力一身，因為微笑使人更美麗，也會讓客人覺得舒服。

嚴總經理表示，真誠的笑容是降低成本的最佳方法，融化冰山的最佳武器，可讓客戶感
受到五星級服務的開始，所以她要求員工從客人電話或到現場訂房、訂位，都要有真誠的笑容，並在接聽電話處的前面放一面鏡子，提醒服務人員隨時保持笑容，因有笑容透過電話聲音傳達，藉著抑揚頓挫可將把熱度傳給客人，讓人更覺親切。

站在職場為客人服務時，絕不輕易說不，嚴心誼針對各相關單位員工會充分授權，像在餐飲部客人要求小菜、飲料等，都會滿足客人需求，讓客戶知悉服務員就能滿足他的要求，不一定要找總經理。這使得員工服務過程更加順利，而客戶滿意也讓員工覺得有成就感，同時透過親切服務，促進與客人良好的溝通與互動，知道客戶的習性，更能尊重每個客人的獨特性，員工成為飯店與消費者溝通的橋樑，這樣，每個員工都是主人，可
全心待客，做好的服務，她覺得有快樂的員工，才有快樂的客人。
嚴心誼昨天在國欣廳演講一開始，要在場的郭綜合員工們先和周遭的同仁招呼、握手，並要養成每天自己打招呼，與朋友互動的習慣，以迎接開心美好的一天，而握手時的力道與眼神很重要，要看著對方以示尊重外，也讓對方感受到你的熱忱及誠心誠意的態度。

當然，在服務過程中，如何避開服務地雷區，嚴總經理認為不涉及政治問題話題；但難免會遇到客人不滿意而投訴，尤其在現場發飆時，先設法將有問題的人請離現場，如果是男性客人抱怨，即會請飯店女性主管出面處理，期將對方不滿情緒降低，減少傷害。
郭綜合醫院主任沈富美，在會中表示醫院最前線的批掛等單位，如遇病人情緒不穩定，甚至有嚴重的醫療糾紛時應如何處理，嚴總經理認為應該設法轉移場景，不要吵到他人為優先考量，但欲請走情緒不佳者談何容易，就要有不一樣的誘導方式，如請病友到有咖啡、有茶飲的貴賓室，讓對方的情緒緩和下來，再專心聽他的抱怨內容，並拿筆、紙當場記錄下來，讓對手有被尊重的感覺，然而針對病友所提出的要求，解說院方處理的方法，彼此有互動才不致使問題僵住，才能化解難題。