本府為搶救失業，於2009年推出2,009個工作名額，其中409個多元就業開發方案職缺，1,600個「1+1身障就業協助方案」名額。
「1+1身障就業協助方案」特別由本府身心障礙者就業基金專戶提撥3.2億元經費，全額補助1,600個短期工作名額，適用求職資格為有就業意願及有工作能力的身心障礙者600名，及大專以上高學歷畢業即失業的青年1,000名，且工作期間均需設籍本縣。希望藉由大專輔導員的介入，協助身心障礙者穩定就業及提供必要的職場指導，以達到服務多元化的創新就業模式，並因此提供失業者新的職缺。
本案一、可減少高學歷、高失業率的失衡現象，讓大專青年投入身心障礙就業等社會服務領域，同時在職場中學習增加工作視野，為進入正式職缺做好準備。二、全額補助企業、身心障礙機構團體及公部門等僱用人力經費，減輕人事費用負擔，不失為金融風暴中的有效協助措施之一。三、鼓勵社會各界積極僱用身心障礙者，並宣示身心障礙者權益保障法定額進用修正規定將於今年7月11日施行。
本府將於98年2月6日召開公部門提報人力需求說明會，將由各公部門的單位提出職缺配置需求計畫，彙整核定後，預計最快於3月1 日起推介首波人力上工。