為讓台中縣市合併升格改制計畫順利送入市議會審查，台中市政府17日臨時加開一次市務會議，會中作成決議，包括：各單位若對計畫內容尚有意見，應以書面民政處彙整，暫不更動文字；對進行中或已核定之重大建設工程款負擔比例，請相關單位向中央爭取維持原比例；有關業務移撥部分，也將爭取連同人員、經費一併移撥。

台中市副市長蕭家旗今早在市務會議中指出，台中縣市合併升格是一件偉大的工程，也是全台第一件合併案，同仁有幸參與盛事，請務必全力以赴，讓案子順利通過。有關縣市合併改制計畫經縣市共同召開協調會後大致定案，今天再做一次確認，也請各單位仔細審查，趁送議會前先行修訂。

針對改制計畫，民政處長沐桂新表示，相關內容已經縣市聯繫會報協調擬訂，有關新市府組織規程部分係先依行政院規定訂定，各單位如有意見，請先以書面意見送民政處彙整，待經議會充分討論再一併納入。

人事處長林煜焙則指出，有關人事組織系統表部分，也是先依行政院的規定擬訂，目前不宜再做更動，至於各單位所關心的人員編制問題，他只能說每個單位的人員都會增加，但先期以總額不超過1000人為原則。

財政處長林顯傾也表示，縣市合併改制後，統籌分配款是一個重點問題，如何把餅做大目前仍未可知，但中央單位人員業務移撥，必須注意的是經費是否也一併移撥，尤其是已退休人員享有18%利息的優惠，他希望由中央負擔這筆支出，以免造成新市府的負擔。另外有關重大工程經負擔比例問題，他也特別提出討論，希望已經核定的部分，能依原比例進行，千萬不能在縣市合併後即取消補助。

蕭副市長則表示，相關問題在擬訂計畫書的同時同仁都已經注意到，未來除在議會審查過程中，相關主管應盡力請議會協助不要做太大更動，若有增修，也希望議會能授權讓市府依權責辦理。

另外人事處指稱的增加員額總數以不超過1000人為原則，這部分不包括中央移撥的數量；而進行中或已經核定的重大工程經費負擔比例，則請相關單位全力向中央爭取維持原比例，以免造成未來的負擔。