【記者黃緒勳台南報導】台糖長榮酒店滿8歲了！安排讓飯店員工第一次走出戶外，到安平瑞復益智中心體驗公益教育活動，由飯店總經理鄭東波與副總林永存的帶隊下，動員飯店內全有部門的主管，以及同仁共三十餘位，在3日1日卸下飯店制服，化身油漆木工來做公益服務。首度有企業認養維護瑞復中心的戶外木頭遊樂設施，讓臨海戶外木頭設施能延長使用壽命，同時增加心智障礙朋友使用安全，並藉此培養飯店員工的公益教育，以身作則、拋磚引玉作為社會企業責任的典範。

台糖長榮酒店(台南)公關副主任翁婉茹/Megi表示，台糖長榮酒店總經理鄭東波表示，帶領部門主管和員工到瑞復當油漆木工來做公益，作為飯店內部慶祝8週年的方式，曾因與瑞復合作過周三公益日而結識，目前正逢周三公益日與後來才成立的瑞復基金會合作期間，飯店除了每周三捐發票以外，以往飯店都是出錢、出物資辦公益活動，這次大家一起到現場『出力』當油漆木工，取之社會，用之社會，讓飯店的8週年慶祝活動更有意義。

翁婉茹/Megi表示，台南市政府社會局局長曹愛蘭，以及身心障礙科科長鄭潔虹特別共襄盛舉，曹愛蘭局長表示，瑞復中心提供身心障礙朋友一個很好的學習環境，但目前台南市有9萬多名的身心障礙朋友，除了靠政府力量外，有賴更多企業與愛心人士的投入，才能有更妥善的安置，希望台糖長榮酒店把這樣親身參與公益的美好經驗傳播出去，讓更多人一同來關懷社會弱勢。

瑞復中心李雪瑛主任表示，瑞復是愛的力量聚集地，之前由成大建築系協助興建這些戶外木頭設備等坡道，讓行動不便的孩子們可以一早站上升旗台完成升旗的可愛願望，一年多後，首度由台糖長榮酒店來認養這些保養工作，將好不容易募到的設備，透過社會愛心接力下去，延長這些設備的使用年限，相當感動。

台糖長榮酒店員工公益教育活動一整個上午分三個活動階段，先由社工老師帶領飯店員工進行瑞復巡禮，走訪瑞復孩子們上課的環境，體驗自主能力的幸福；第二階段進行兩小時戶外木頭維護保養工作，分別將鞦韆、溜滑梯、升旗台、長椅、亭子進行磨光與上漆保養工作，在飯店全部部門的主管帶領同仁完成，包括餐飲、客務、房務、財務、物管、業務、公關與人資等部門，並由飯店工程部進行專業工作指導，還另安排長園中餐廳廚師帶著廚具與食材到瑞復中心廚房，為瑞復準備中午200份的愛心紅豆湯，將飯店的專業分工充份運用在這次的公益活動上；第三階段則就地進行完工後的員工心得經驗分享，將理念更落實在這次的教育活動上。

參與活動後的員工說，雖然瑞復中心的孩子有先天上的障礙，導致需比一般人付出更多時間與力氣來完成事情，但他們臉上卻始終掛著笑容，並且認真努力的學習生活，這裡的社工老師像天使般耐心的照顧與教導他們，我們除了更珍惜自己所擁有的，也希望一同幫助更多需要的人。相關瑞復中心訊息，可瀏覽官網www.straphael.org.tw或電洽(06)391-1531轉234陳小姐。