【記者許麗秀／雲林報導】蔡慧美，今年54歲，離開職場33年後，在虎尾就業中心的協助下，再度踏入職場，她為自己翻轉的人生「按了個讚!」。

蔡慧美曾經和許多傳統婦女一樣，把大半人生奉獻給家庭。婚後，她隨丈夫擺攤做生意，辛苦拉拔五名子女長大，等孩子們獨立後，她又接下照顧生病婆婆的責任，直到婆婆過世。三十多年裡，她的人生幾乎沒有留給自己。

去年，陪伴多年的丈夫因病離世，攤販生意停擺，孩子也各自成家，長年忙碌的她，第一次真正體會到「空蕩的生活」，她形容自己：「像一顆不停旋轉的陀螺，只為家庭轉啊轉，卻忘了自己的存在。」

去年底，蔡慧美鼓起勇氣走進虎尾就業中心，在葉千華就業服務員的鼓勵與協助下，原本忐忑不安的她才逐漸有了信心。

去年底順利進入元進莊企業股份有限公司上班，這是她事隔33年後，再一次地「當上班族」，她直呼「美妙到難以想像!」，她也在任職滿三個月後，領到了三萬元「婦女再就業獎勵金」，拿到這筆獎勵的第一件事，她選擇為罹癌的母親添購補品，她說：「能用自己的薪水照顧媽媽，心裡特別踏實。」，她那份簡單的孝心，折射出了她在新角色中展現的價值與力量。

訪談之際，慧美不斷感謝願意聘用她的公司-元進莊，這是一家座落在元長鄉的知名熟食土雞供應大王，許義助執行長坦言，在人口外移的鄉村，確實面臨人才招募的問題，如何找到並留住員工一直是項挑戰。公司觀察到這樣的狀況後，就在多年前開始徹底落實『以接納成就可能』的理念，與虎尾就業中心合作，積極廣納中高齡者、低收入戶、原住民、受暴婦女、身心障礙者等多元勞工，不僅補足人力，也讓更多人在職場上重獲新生，慧美的加入，就是最佳例證；這些員工身上總散發出其他人沒有的努力與毅力，許執行長說「如果要說感謝，應該是由我來對他們說聲謝謝!」。

勞動部勞發署雲嘉南分署虎尾就業中心廖家偉主任表示，離開職場多久時間都不是問題，只要不畏懼改變，勇敢跨出第一步，就有機會在職場重新找到自信與價值；同時也鼓勵企業朋友以『開放』的態度來接納多元的求職者，勞動部推動的「僱用獎助措施」將成為雇主們最堅實的後盾；該措施提供雇主每人每月新臺幣9,000元至15,000元不等的補助，最長可達12個月，不僅能有效減輕企業的人事成本負擔，更能幫助更多需要機會的求職者走回職場。廖主任強調：「一個機會，能改變一個人、甚至一個家庭的未來。」希望透過政府與企業的攜手合作，共同打造友善、多元、共榮的就業環境。更多訊息可洽詢虎尾就業中心05-6330422或加入虎尾就業中心FB