【記者林琨璋台南報導】台南市關子嶺勞工育樂中心91年興建完成，即以OT方式委外經營，由得標廠商統茂大飯店股份有份公司取得十年經營權，自92年1月1日正式對外營運，為當時全國縣級機關以OT模式委託民間經營之首例，也是目前全國各縣市政府最成功的勞工育樂中心委外案，統茂公司更獲得行政院公共工程委員會評選之第三屆民間參與公共建設金擘獎-民間經營團隊獎，全國各縣市爭相觀摩。
　　勞工局王鑫基局長指出，勞工育樂中心委外後，除給台南市勞工朋友及工會團體住宿、會議等各項優惠之外，在各方面均能產生顯著之效益，在社會效益方面，進用一定比率的台南市民或白河居民(目前現有員工66人，台南市民56人佔84.8％ ，白河居民為34人所佔比率51.5％)，創造地方就業機會及保護弱勢勞工族群；在經濟效益方面，對於塑造關子嶺地區形象商圈，促進地方觀光旅遊及經濟發展有顯著的成果；在財政效益方面，使政府人事、水電等經費支出得以節省，依新訂契約在委外初期統茂公司就至少需投資4千萬元來加強營運的設施或設備，每年給市府的租金與權利金約新台幣1千3百多萬元，10年至少挹注政府財源達1億3千多萬元；另對本市勞工團體回饋金，10年至少增加新臺幣1,000多萬元；不論就增加就業機會、增加勞工福址、減少財政支出、增加財政收入、帶動關子嶺地區繁榮等，均是大利多，可說是促參案件—勞工、政府、地方和廠商「四贏」的典範。
　　關子嶺勞工育樂中心10年合約將於101年12月31日到期，市府在提升台南市勞工朋友最大福址及維護市府權益的前提下完成新契約之簽訂，包含收費不隨物價指數調漲、給予勞工、勞工團體優惠不變、回饋增加，且要求統茂公司續約後至少需再投資4千萬元來加強或更新營運的設施或設備，希冀以高品質低收費的勞工育樂中心來服務台南市的勞工朋友們。