撰寫履歷表是新鮮求職者必備的第一項能力，對企業主而言，也是接觸求職者的第一個溝通媒介。有鑑於此，勞委會職訓局中彰投區就業服務中心為提供求職民眾最務實的引導、演練與解惑，特開闢「就業超越101─『履躍龍門』」履歷健診活動，至今擴大於臺中、豐原、沙鹿、彰化、員林及南投等6個就業服務站服務求職民眾。

中彰投區就業服務中心林主任淑媛表示，為服務更多的求職者，因此將原有現場徵才「點」的服務，擴大為所屬6個站「面」的服務，各就業服務站已定期於每月第2個星期五上午9時至11時，邀請各該轄內之廠商人資部門主管或專家學者，於就業服務站、所轄就業服務台或搭配各站聯合徵才活動駐診，每位求職民眾就診時，健診師將依據問診結果填寫健診紀錄表，問診項目包括履歷自傳診斷、面試技巧諮詢、求職諮詢、生涯諮詢、創業諮詢等服務。

林淑媛主任以四忌四要提供社會新鮮人一些撰寫履歷的小撇步：四忌：一.忌學經歷誇大造假。二.忌一份履歷走天下。三.忌夾雜中、英、火星文。四.忌長篇大論，自傳以600字為宜。

四要：一.要完整填寫履歷表欄位基本資料。二.要突顯個人特殊的學經歷。三.要展現個人自信、熱誠、積極度。四.履歷內容與應徵職務要契合。