臺北市政府勞工局陳業鑫局長表示，鑑於臺北市產業結構以「第三級產業－服務業」為主，過勞及憂鬱等病症成為現代職場無形殺手；勞工局勞工教育中心為協助輔導各企業推動職場心理健康內部機制形成，強化管理階層對職場心理健康意識的形成，特與臺北市政府衛生局合作辦理「職場心理健康知能培訓課程」6場次，期望透過課程及教育訓練促使企業正視員工身心健康，對於職場員工壓力調適如何規劃策略及職場危機事件處理等有相當的助益，以達保障勞工身心健康之目的與功能。

課程主題包含：「人事人員不可不知的法律常識」、「人事人員不可不知的職場醫學」、「人事人員不可不知的職場危機事件處理與實務」、「人事人員不可不知的家庭照顧資源」、「人事人員不可不知的性別族群職場文化」、「員工協助方案EAP創意規劃實務」等6場次，將分別於5月28日至5月30日上午9時30分至下午16時30分假勞工教育館開課。即日起受理報名，各場次將依報名先後順序錄取之，額滿為止。

報名方式採「線上報名」（http://www.lerc.taipei.gov.tw/ 最新消息）或「傳真報名」（傳真專線：2550-4595）方式均可。

欲知詳情可至臺北市政府勞工局勞工教育中心網站http://www.lerc.taipei.gov.tw及我愛勞工教育粉絲專頁https://www.facebook.com/LaborEdu查詢。或電話2559-0136分機5201至5207陳小姐洽詢。