勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託訊亞企業職訓
(記者蘇峻億/專題報導)104年度勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託訊亞企業股份有限公司辦理失業者職業訓練『門市管理與商業文書軟體應用實務班』，全班26名學員於本月(3)日順利結訓，透過職業訓練習得商業文書專業軟體應用技能，提升資訊數位軟體操作能力結合門市經營理念，提升與人應對進退的能力，並取得證照強化進入職場的技能順利就業。
台灣產業結構有70%以上屬於服務業，服務業儼然已成為業態主流。過去服務業普遍給人為進入門檻低、薪資低的印象，導致大多數人員不願從事服務業，因此服務業的職缺一直都相當高。而近年來，台灣服務業漸漸轉型精緻化，對於專業人才的需求也因此而提升。以鼎王餐飲集團為例，正職員工平均年終獎金約有二至三個月，部分中高階主管還有機會獲得十個月的大紅包，翻轉了服務業低薪的印象。
近年來，來台旅遊的觀光客數日漸益增，消費族群相對地提高，對於門市管理這一塊更是不可或缺，這次雲嘉南分署所辦的課程，正好符合現今經濟的趨勢。而職業訓練培養失業者提升就業職能，讓求職者能經過第二專長的養成奠定就業基礎提升競爭力，面對未來的職場挑戰能更具信心順利就業！
學員耀慶於結訓前3天找到心目中所屬意的工作，他說：「還沒參訓之前找工作屢屢碰壁，即使有工作機會也不符合自己的期待；但參加本次訓練後他積極地學習門市管理與文書軟體應用，現在不但通過電腦認證檢定並取得2張專業級證照，更幫助他找到理想的好工作！」。
訊亞 李明肯總經理說：「失業只是人生的一個階段，而機會是留給準備好的人，善用政府的職業訓練資源在2到3個月內補強自己不足的就業技能，提升數位應用專長，就能更有信心重回在職場再進步! 」。
本訓練課程中培養學員就業所需之商業電腦應用技能與門市管理專業知識，輔以職場趨勢新知與求職面試技巧，期望學員於結訓後可以順利進入職場達成訓用合一之目標，增強就業穩定度提升在地就業率，頗受各方好評，訊亞企業功不可殁。