【記者林琨璋/台南報導】63歲的郝國民先生，勞保年資有11年，計畫在65歲辦退休；郝先生過去曾因失業收了2年國民年金的繳費單，然而沒收入的他，也無力負擔保費；幸好，郝先生目前已重新投入職場，有了穩定收入，但對於國民年金的未繳保費，郝先生心想，反正我以後有勞保年金領就好了，何必繳國民年金呢，也因此就擱著不想繳了。

有天，郝先生的鄰居阿好嬸邀請他一同參加社會局舉辦的國民年金行動說明會，郝先生也問了關於勞保年金的相關問題，一問之下，嚇了他一大跳，原來自己差點無法申請勞保年金了，再經過社會局服務人員的說明，郝先生才明白：有工作時保勞保，沒工作時參加國保，分別累積勞保年資及國保年資，等到老年退休時就有兩筆年金可以領，一輩子都受到保障。

再者，勞保年資未滿15年的勞工，如果合併國保年資達15年，於65歲時得依勞保實際年資請領勞保老年年金；另依國保年資請領國保老年年金。

依照郝先生的加保情形，65歲退休時，僅有13年的勞保年資，又勞保年金的請領條件必須至少有15年的勞保年資，如郝先生未繳納國保保費，將無法併計國保2年年資，而構成請領勞保年金的條件，聽到這裡，郝先生恍然大悟，打算趕緊去補繳國保保費，除了盡「好國民」應盡的義務外，更是儲備自己老年的經濟保障，一舉數得!