六輕工安事件，不但燒出雲林縣民心中的大火，也讓台塑不得不正視對地方原有的承諾，台塑允諾將全力配合縣府提出的「輔導就業與建教合作」訴求，且從今年即開始實施，縣長蘇治芬對台塑的善意予以肯定，但強調根據該公司當年設廠環評，這是該公司早該履行的作為，台塑目前只是踏出第一步而已。

　縣府教育處與勞工處2日指出，六輕大火發生後，縣府8月16日與台塑集團七人小組舉行第一次協商時，提出公益主張等九大訴求，其中一項就是「輔導就業與建教合作」，其主要內容為：（一）增加在地人的就業機會。（二）編列職業訓練經費，訓練在地居民適合六輕職種。（三）與縣內大專及高職學校開班進行建教合作。

　縣府的訴求，獲得台塑集團「樂觀其成、全力配合」善意回應，並承諾將全力配合積極辦理，台塑並允諾從今年10月開始及嗣後招募新進人員時，將增加進用縣籍民眾之比率。

　根據台塑的承諾，縣府勞工處擬訂10項就業訓練規劃，為讓在地居民適合進入六輕的工作種類，將開辦焊接、工業配線、化學檢驗、鍋爐操作、固定式起重機操作、移動式起重機操作、儀表電子檢驗、勞、環、工安衛生管理、營建技術管理與照顧服務員等訓練班，並將視實際需求，增加其他職訓種類與訓練員額。

　教育處則規劃與縣內大專與高職接洽，辦理與台塑進行建教合作，同意參加此計劃的學校，參加的學生不但免學費，且赴六輕工廠內實習時，每月應支領薪水17280元，實習期間每天上班不得超過8小時，學生福利比照員工，畢業後可依其意願培訓成正式員工。

　教育處表示，此計劃不但可解決縣內弱勢學生就學就業問題，也可解決台塑人力需求問題，甚至可培育產業人才與台塑公司未來的核心幹部，重新建立台塑的正面形象。